Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonhoitaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Osastonhoitajaa, joka vastaa sairaanhoidon laadusta ja henkilöstön johtamisesta osastollamme. Osastonhoitajan tehtävänä on varmistaa potilaiden hoidon korkea taso, kehittää hoitokäytäntöjä sekä tukea ja ohjata hoitohenkilökuntaa päivittäisissä työtehtävissä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kliinistä osaamista, johtamistaitoja sekä kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Osastonhoitaja toimii linkkinä johdon ja hoitohenkilöstön välillä, vastaten myös resurssien hallinnasta ja osaston toiminnan kehittämisestä. Työ sisältää henkilöstön rekrytointia, koulutuksen suunnittelua ja potilasturvallisuuden valvontaa. Etsimme henkilöä, joka on sitoutunut potilaskeskeiseen hoitoon ja haluaa edistää osaston toimintaa jatkuvan parantamisen periaatteella. Osastonhoitajan rooli on keskeinen osa sairaalan toimintaa, ja se tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi potilaiden hyvinvointiin ja hoidon laatuun.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa osaston hoitohenkilöstöä.
- Varmistaa potilaiden hoidon korkea laatu.
- Kehittää ja päivittää hoitokäytäntöjä.
- Suunnitella ja toteuttaa henkilöstön koulutusta.
- Hallinnoida osaston resursseja ja budjettia.
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa.
- Valvoa potilasturvallisuutta ja hoitostandardeja.
- Rekrytoida ja perehdyttää uutta henkilöstöä.
- Ratkaista henkilöstöön liittyviä ongelmatilanteita.
- Raportoida osaston toiminnasta johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tutkinto (AMK tai vastaava).
- Usean vuoden kokemus hoitotyöstä ja johtotehtävistä.
- Hyvät johtamis- ja organisointitaidot.
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä.
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.
- Hyvä suullinen ja kirjallinen viestintäosaaminen.
- Tietoisuus potilasturvallisuudesta ja lainsäädännöstä.
- Valmius kehittää toimintaa ja ottaa vastuuta.
- Tietotekninen osaaminen hoitoalan järjestelmistä.
- Sitoutuminen potilaskeskeiseen hoitoon.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi hoitohenkilöstön johtamisesta?
- Miten varmistat potilasturvallisuuden osastollasi?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan henkilöstöön liittyvän konfliktin.
- Miten kehität hoitokäytäntöjä osastollasi?
- Millaisia kokemuksia sinulla on budjetin hallinnasta?
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi?
- Miten toimit yhteistyössä muiden osastojen kanssa?
- Miten varmistat potilaskeskeisen hoidon toteutumisen?
- Kuvaile kokemustasi henkilöstön rekrytoinnista ja perehdytyksestä.
- Miten pysyt ajan tasalla hoitoalan lainsäädännöstä ja suosituksista?
